Your first
EURES Job

Mit finanzieller Unter­stützung der Europäi­schen Union.

With financial support from the European Union

Your first EURES Job

Gi Group hat die Ausschreibung der Europäischen Union für „Your first EURES Job“ gewonnen. Die Initiative vermittelt jungen Europäern Stellen in anderen europäischen Ländern. Seit April führt die Gi Group erste Interviews, um 500 vakante Positionen zu besetzen.

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Was?

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Eine Initiative der Europäischen Kommission.

Your first Eures Job ist eine Initiative der Europäischen Kommission für unter 30 Jährige, um der hohen Jungendarbeitslosigkeit entgegen zu setzen und Beschäftigung in anderen europäischen Ländern zu vermitteln.

Warum?

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Warum?

Um junge Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen.

Um 500 junge Menschen bei Ihrer Jobsuche in mittelständischen Unternehmen oder Konzernen zu unterstützen. Die Bewerber und Jobs können in Deutschland, Großbritannien, Polen, Spanien, Rumänien und Italien sein.

Auf der Seite von jungen Menschen

„Mit unserem Engagement Your First EURES Job wollen wir dazu beitragen die Arbeitsmarkt-Mechanismen innerhalb Europas für jeden, aber vor allem für die Jugend zu verbessern“, so Stefano Colli-Lanzi, CEO der Gi Group. „Für uns ist dieses Projekt das erste internationale nach einer langen Reihe von nationalen Projekten. Tatsächlich entspricht es auch unserer Mission die Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen. Wir sind stolz darauf die Ausschreibung gewonnen zu haben. Dank des Projekts können wir unsere Erfahrungen, die wir in Italien und im Ausland gesammelt haben, auf diese Weise einbringen und ausbauen. Junge Menschen erhalten eine Chance auf eine Stelle im Ausland und die Firmen stellen junge Talente ein.“

Stefano Colli-Lanzi, CEO Gi Group

So funktioniert es

Die Initiative unterstützt junge Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren in der Arbeitnehmer­freizügigkeit in Form von Jobvermittlung, Trainings und finanziellen Mitteln. Insgesamt soll mit dem Projekt 1.500 jungen Europäern Jobs in Europa vermittelt werden.

Mit Hilfe von „Your first EURES job“ wird die Gi Group jugendliche Arbeitssuchende im Ausland folgendermaßen unterstützen:

  • Bewerbungsgespräche werden via Skype oder in den lokalen Büros internationaler Konzerne stattfinden. Gelingt dies nicht, wird ein pauschaler Reisekostenzuschuss ab einer bestimmten Kilometerzahl gewährt. Dauert die Anstellung länger als sechs Monate, erhalten die Betroffenen eine monetäre Umzugshilfe.
  • Experten der Gi Group halten vorbereitende Trainings in den jeweiligen Heimatländern ab. Der Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung der Sprachkenntnisse sowie der Entwicklung von Soft Skills. Die Kandidaten werden bei der Vorbereitung ihrer Bewerbungsgespräche unterstützt und auf den Arbeitseinsatz in einer neuen Umgebung vorbereitet.
  • Zusätzliche Arbeitstrainings in der Firma des Gastlandes sollen dem Kandidaten besondere Kenntnisse vermitteln, die speziell bei kleinen und mittelständischen Unternehmen gefordert werden.

Unterstützung für Unternehmen:

  • Unterstützung bei der Rekrutierung
  • Kleine und mittelständische Unternehmen (mit bis zu 250 Mitarbeitern) können sich für finanzielle Unterstützung bewerben. So werden Teile der Trainingskosten der neuen Mitarbeiter gedeckt.

Weitere Informationen finden Sie im EURES Leitfaden: Zum EURES Leitfaden »

Seit April werten Gi Group Mitarbeiter die Lebensläufe nach passenden und interessierten jungen Kandidaten aus. Parallel sichten wir Stellenangebote der Unternehmen.

Alle drei Monate erhält die EU Kommission einen Aktivitäten-Bericht über die geleistete Arbeit sowie die Anzahl junger Menschen mit neuer Anstellung.


Partner und beteiligte Länder

  • Deutschland
  • Spanien
  • Italien
  • Polen
  • Rumänien
  • Großbritannien
  • |
  • Poleis

Gi Group has been accepted in the tender for "Your first EURES job" promoted by the European Commission to help young Europeans find work in other EU countries. Interviews to fill about 500 vacancies in the Old Continent started in April.

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An initiative promoted by the European Commission.

Your first EURES job is an initiative promoted by the European Commission and geared to contrasting youth unemployment and facilitating international employment mobility among the under 30s.

Why?

Business-Schuhe
Why?

To help young people find a job.

To help at least 500 young people find a job in SMEs and multinational enterprises across Germany, UK, Poland, Spain, Rumania and Italy. This is the goal that Gi Group set itself within the initiative.

On young people's side

"Your First EURES Job is an initiative aimed at improving the mechanisms of the labour markets in EU countries for the benefit of users, first and foremost young people. For Gi Group this is the first in a long series of initiatives within the framework of this international mobility project, which will find us – in our role as multinational player in the industry – at the forefront in the development of major projects. As a matter of fact, in line with our mission to become a global player in the labour market and help fight youth unemployment, we are proud to be the only private player to have won the tender. Thanks to this initiative, we will enhance the competencies we have gained so far in Italy and abroad to help youth find professional opportunities abroad, and companies to hire valid talents."

Stefano Colli-Lanzi, CEO of Gi Group

It works like this

By supplying services and financial support measures to young people looking for work in an EU country other than the one where they live, and providing training incentives for small and medium businesses, the project aims to help about 1500 young people in total, aged between 18 and 30, to find a job in companies across Europe.

Thanks to "Your first EURES job", Gi Group will therefore support young people seeking a professional experience abroad in the following ways:

  • A lump-sum refund to cover expenses incurred for interview trips, depending on the company’s distance from the country of residence, in cases where job interview cannot be held via Skype or other technologies or at multinational companies' local offices. If the work experience lasts at least six months, young people might even receive initial economic support for accommodation in the foreign country;
  • Preparatory training in the country of residence held by Gi Group experts, focused on foreign language improvement and soft skills development, with the aim of both supporting young people in learning to give a good interview and preparing them to deal with the impact of working in their new situation;
  • Further on-the-job training (at the company in the host country) aimed at helping the candidate in the process of learning specific abilities and competencies required in small and medium businesses.

Support available to employers:

  • Recruitment support
  • Small and medium businesses (companies with up to 250 employees) may apply for financial support to cover part of the cost of training newly-recruited workers and helping them settle in.

For more details on the Union financial support: Details »

The selection procedure is just getting started. In April Gi Group operators started to select CVs of suitable young candidates interested in the initiative, and to evaluate them for the opportunities offered by companies.

Every three months Gi Group will send the European Commission a report on the work done and on young people placed into employment.


Partners and involved countries

  • Germany
  • Spain
  • Italy
  • Poland
  • Romania
  • United Kingdom
  • |
  • Poleis

Unterstützung | Support

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Your first EURES job
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Video | Presentation

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Präsentationsvideo in deutscher Sprache.
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Leitfaden | Guide

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